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Le groupe Crédit Agricole s'engage pour l'insertion des jeunes
Le groupe Crédit Agricole confirme ses engagements en faveur de la diversité en s'associant aux projets de l'association « Nos Quartiers ont des Talents ». En 2008, le groupe a signé un partenariat avec cette association dont le défi est d'offrir un tremplin à l'emploi aux candidats Bac +4 issus de quartiers « sensibles ».
L'association met en relation les entreprises partenaires avec des jeunes de moins de 30 ans, afin de leur proposer un parrainage. Les collaborateurs du Groupe peuvent ainsi choisir de parrainer un jeune pour faciliter son insertion professionnelle. Le parrain coache le jeune dans sa recherche d'emploi et lui donne accès à son réseau professionnel.
Ces rencontres sont riches d'enseignements pour le groupe Crédit Agricole. Elles permettent aux parrains de partager une expérience unique, comme le souligne, Yazid Chir, Président de l'association :
« Au-delà de la diversité, ces jeunes apportent beaucoup à l'entreprise. S'ils ont atteint ce niveau d'études avec si peu de moyens, c'est qu'ils ont une énorme force. Ils ont plus de niaque que d'autres à diplômes équivalents »
