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Le groupe Crédit Agricole s'engage auprès de toutes les compétences
Depuis plusieurs années, l'ensemble du groupe Crédit Agricole s'est mobilisé en faveur de l'emploi des personnes handicapées et s'est fixé des objectifs ambitieux, notamment l'embauche de 640 collaborateurs handicapés dont 300 CDI, à travers deux accords :
Conscient de sa responsabilité sociétale et fidèle à ses principales valeurs de solidarité, d'ouverture, de responsabilité et d'entrepreneuriat, le groupe Crédit Agricole intensifie aujourd'hui sa politique active de recrutement, d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes handicapées.
Plus de 3 092 aménagements de postes ont été réalisés et ont permis le maintien dans l'emploi ou l'amélioration des conditions de travail des collaborateurs en situation de handicap. Depuis 2006, plus de 2 447 collaborateurs handicapés ont rejoint le Groupe, dont 707 en CDI et 1 330 en alternance.
Acteur engagé en faveur de la diversité, le groupe Crédit Agricole mène une politique dynamique de recrutement à destination des personnes handicapées.
Pour postuler, vous pouvez adresser votre candidature à casa.iph@credit-agricole-sa.fr pour la Mission Handicap du groupe Crédit Agricole S.A. ou postuler en ligne sur www.touteslescompetences.fr pour des opportunités de carrière dans les Caisses régionales de Crédit Agricole.
