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Le groupe Crédit Agricole s'engage pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées.
Le groupe Crédit Agricole, pionnier de la formation en alternance a revu ses filières de formation pour que chacun puisse intégrer le Groupe et acquérir le niveau nécessaire. Ainsi, 22 Caisses régionales de Crédit Agricole ont ouvert un cursus de niveau Bac+1, pour les adultes handicapés demandeurs d'emploi et sans formation supérieure, sur une durée courte de 14 mois pour préparer au métier d'assistant de clientèle. Plus de 200 personnes suivent aujourd'hui ce cursus.
Dans la même perspective, en juin 2007, sous l'égide du Centre de Formation Professionnelle Bancaire (CFPB) et de huit banques, l'association HandiFormaBanques a vu le jour. Elle doit former et recruter des personnes handicapées sur des métiers cibles : Téléconseillers et Chargés d'accueil. La formation dure un an en contrat de professionnalisation avec une alternance dans l'une des huit banques fondatrices, dont LCL - filiale du groupe Crédit Agricole. Fort de son succès, LCL a reconduit son engagement avec l'association HandiFormaBanques en 2009.
Acteur engagé en faveur de la diversité, le groupe Crédit Agricole mène une politique dynamique de recrutement à destination des personnes handicapées.
Pour postuler, vous pouvez adresser votre candidature à casa.iph@credit-agricole-sa.fr pour la Mission Handicap du groupe Crédit Agricole S.A. ou postuler en ligne sur www.touteslescompetences.fr pour des opportunités de carrière dans les Caisses régionales de Crédit Agricole.
